Fundamentos del Programa

Nuestro programa se ha diseñado con el fin de dar respuesta a una mayor toma de conciencia individual y colectiva que permita mejorar la actitud, comunicación y productividad de su equipo de trabajo, fortaleciendo al mismo tiempo la confianza en sí mismos e incrementando el sentido de pertenencia, compromiso, responsabilidad y autoestima en pro del logro de objetivos y de metas concretas a nivel personal y laboral.

El sistema está fundamentado en el establecimiento consciente de creencias que te apoyen, “si cambias tus creencias, cambias tu vida”. Si crees en ti mismo, en tus sueños y mantienes fijo en tu mente esa firme creencia, el universo entero confabulara para que todo lo que hagas te lleve a lograrlo. Lo más interesante es que todo lo que has buscado hasta ahora, lo que crees que necesitas no está afuera, ya lo tienes y esta adentro.

El programa fue diseñado tomando en consideración todos estos estudios, para ofrecer a través del uso de técnicas como el PNL, Neuromarketing, Coaching en Ventas, Mentoría y Tutorías, entre otras, una formación especializada, con énfasis en el autoconocimiento y desarrollo personal, en donde la automotivación permanente, la comunicación, el respeto, el compromiso y el alto sentido de calidad sin descuidar la formación profesional altamente especializada, aspectos que serán claves para marcar la diferencia en su formación.

EL FUTURO ESTA EN TUS MANOS

Hemos desarrollado un modelo educativo basado en el desarrollo de competencias,  que incluye conocimientos, habilidades y actitudes profesionales y personales, vinculadas a un desempeño superior, que garantiza su éxito.

Investigaciones

En OTA Academy hemos combinado nuestra experiencia en el mercado latinoamericano con los más recientes investigaciones, realizadas por universidades de prestigio internacional para identificar las competencias requeridas en mercado laboral.

Autoevaluación

La autoevaluación ayudar a crear intereses profundos y marcar el camino de hábitos y elecciones vitales. Los participantes conocen sus capacidades actuales y, apoyados en su coach, elaboran un plan de aprendizaje individual para la formación y desarrollo de nuevas competencias.

Competencias

El marco de competencias está integrado por nueve (9) grandes áreas que son evaluadas y con base en esto se le propone un plan de desarrollo individual que integra acciones de aprendizaje en sus funciones como Asesor, auspiciado por su Mentor y apoyado por su Coach, aprovechando las tecnologías y e-learning.

Plan de Carrera

FELICIDAD EN EL TRABAJO: UN PLAN DE CARRERA EXITOSO. En LA FELICIDAD DE LA ESTRATEGIA, Allison Rimm propone integrar la planeación estratégica en la búsqueda y construcción de nuestros sueños personales. El plan de formación te lleva de la mano para alcanzar tu maximo potencial, y escalar hasta la convertir en realidad tus sueños.

Nuestra experiencia

Acerca del programa

El programa fue diseñado tomando en consideración todos estos estudios, para ofrecer a través del uso de técnicas como el PNL, Neuromarketing, Coaching en Ventas, Mentoría y Tutorías, entre otras, una formación especializada, con énfasis en el autoconocimiento y desarrollo personal, en donde la automotivación permanente, la comunicación, el respeto, el compromiso y el alto sentido de calidad sin descuidar la formación profesional altamente especializada, aspectos que serán claves para marcar la diferencia en su formación.